工作内容：
- 牵头组织市场调研、行业趋势分析及公司内部资源评估，制定符合公司实际且具有前瞻性的长远发展战略规划，明确战略目标与实施路径；
- 对公司提出的重大投资项目进行全面审核，包括项目可行性研究报告、投资回报率预测、风险评估报告等，确保投资项目符合长远发展战略及整体利益；
- 参与公司重大经营决策的研讨与制定，从公司整体发展角度出发，对决策方案的合理性、可行性及潜在影响进行评估，最终审批决策方案；
- 建立健全公司整体利益保障机制，定期审视公司经营活动、投资项目及决策执行情况，及时发现并解决可能损害公司整体利益的问题；
- 全面统筹公司日常经营管理工作，制定年度、季度及月度经营计划，明确各阶段经营目标与工作重点；
- 组织召开经营管理会议，传达董事会决议精神，分解决议执行任务，明确各部门在决议执行中的职责与工作要求；
- 监督董事会决议的执行进度与执行效果，建立决议执行跟踪机制，定期收集执行情况反馈，针对执行偏差及时制定调整措施；
- 搭建公司内部部门协作沟通平台，明确各部门协作流程与沟通机制，促进部门间信息共享、资源互补，提升协作效率；
- 协调解决部门间在工作协作中出现的矛盾与问题，平衡各部门利益诉求，确保协作工作围绕公司整体经营目标推进；
- 定期对公司经营目标的完成情况进行复盘分析，对比实际经营数据与目标数据的差异，深入剖析差异产生的原因；
- 根据经营目标完成情况分析结果，调整经营策略、资源配置及部门工作重点，确保公司经营目标按计划顺利实现；
- 建立公司经营管理绩效考核体系，设定各部门及关键岗位的绩效考核指标，定期开展绩效考核工作，激发员工工作积极性；
- 关注行业政策变化、市场竞争态势及新技术发展趋势，及时调整公司长远发展战略及日常经营策略，提升公司市场竞争力；
- 定期向董事会汇报公司长远发展战略执行情况、重大投资项目进展、日常经营管理状况及经营目标完成情况，为董事会后续决策提供依据。
任职资格：
1.中共党员，40周岁以下优先；
2.工商管理、经济学、金融学、企业管理等相关专业优先；
3.拥有 MBA、EMBA 等管理类高级学位者可优先考虑；
4.接受过系统的战略管理、投资分析、经营管理、财务管理等相关专业培训，持有战略规划师、注册会计师（CPA）、项目管理师（PMP）等相关专业资质证书者优先。
福利待遇：
1.国企平台，有晋升空间；
2.双休、五险一金、餐补、出差补助、免费体检、生日及各种节假日福利等。
办公地点：即将迁移米沙子镇