1、全平台战略领航：统筹京东、淘宝、天猫、拼多多等头部电商平台店铺运营，以前瞻性视角制定年度、季度营销战略，通过精细化运营策略驱动店铺 GMV 与 ROI 持续攀升，实现业绩跨越式增长。​
2、全链路运营把控：深度主导产品选品、动态定价策略及大型促销活动全案策划，高效协同设计、客服、供应链等核心部门，构建极致用户购物体验闭环，大幅提升客户满意度与品牌忠诚度。​
3、数据智能运营优化：实时追踪流量、转化率、复购率等核心运营数据，运用大数据分析模型精准定位运营痛点，优化搜索排名算法，精细化管理直通车、超级推荐等付费推广矩阵，实现流量价值与投入产出比的双重突破。​
4、精英团队管理与体系升级：带领 5 - 10 人专业运营团队，制定高效工作流程，系统规范客服问答话术体系，搭建标准化运营工作手册，全方位提升团队运营效能与服务专业度。​
5、行业趋势洞察与创新营销：持续深耕行业竞品动态，精准挖掘市场蓝海与增长机遇，主导店铺视觉设计焕新与内容营销升级，通过创意短视频、高质感图片及吸睛文案，打造差异化品牌营销矩阵，提升店铺市场影响力与行业竞争力。​
二、任职资格​
1、资深运营经验沉淀：拥有 3 年以上电商平台全链路运营实战经验，1 年以上团队管理经验，具备代运营公司工作背景者优先，积累丰富的电商运营方法论与成功案例。​
2、平台规则深度驾驭：精通京东、淘宝、天猫、拼多多、抖店等主流电商平台运营规则，熟悉搜索算法底层逻辑、大型活动提报策略及付费推广高阶玩法，能快速制定契合平台特性的运营方案。​
3、数据驱动运营专家：具备敏锐的数据洞察力与数据驱动决策思维，熟练运用生意参谋、京东商智等专业数据分析工具，精通爆款产品打造全流程及智能库存管理，可通过数据精准预判市场趋势与用户需求。​
4、卓越领导力与实战魄力：拥有强大的抗压能力与高效的团队管理能力，能带领团队攻克业绩难关，达成挑战性目标；有从 0 到 1 搭建电商店铺并实现规模化增长经验者优先，展现出卓越的创新能力与落地执行力。​
三、彩谱福利体系
1、薪资结构：高于行业平均水平的底薪 + 高额提成 。
2、社保与假期：五险一金、带薪年假、法定节假日福利、带薪病假及全薪产假 / 陪产假。
3、员工关怀：节日礼品（春节、中秋、春节等）、年度体检、团队建设等