[岗位职责]
1、以公司业务及流程为导向，开发培训课程，编制课件，建立培训资料库；
2，负责根据业务需求组织实施对内对外培训工作，讲授培训课程；
3，调研分析培训需求，跟踪培训效果反馈，更新优化培训内容及形式；
4，负责领导安排的其他运营类工作。

[岗位要求]
1，本科及以上学历，经济，金融，管理等相关专业者优先；
2,2-4年培训相关工作经验，口齿伶俐，逻辑清晰；
3，熟悉线上，线下多种培训形式包括但不限于视频，电话等
4，熟练掌握PPT,word等office办公软件；
5，适应性及抗压能力强，能接受不定期出差。