岗位职责：
1. 主动对接业务部门，及时把握业务痛点，准确地把握培训需求；
2. 参与各类培训项目需求调研及项目策划工作；负责各类培训项目课程开发及更新工作；
3. 负责讲授各类培训课程，确保培训质量；完成上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，1-3年及以上培训工作经验，优秀者可放至大专；
2. 能接受做六休一，中晚班（14-23点），以及出差（江浙沪）；
3. 对培训工作有基本了解，热爱培训相关工作，做过培训需求调研、课程需求分析、课程开发、培训授课等；
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有一定的PPT制作基础；
5. 思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、培训授课、专业辅导能力。
岗位加分项：
1. 专业能力:
了解并能熟练应用各类培训模型（如:ADDIE课程开发设计模型）；
2. 项目经验:
过往主导落地过多个培训项目，拥有项目运营实战经验（具备项目统筹、复盘思维）；
3. 知识储备:
除核心授课领域外，具备关联领域知识（如过往有带人经验、培训经历丰富）；
4. 多媒体工具应用能力:
熟练使用在线教学平台、思维导图工具、视频剪辑软件等；
5. 学历背景：
播音主持科班出身，气质形象佳，可优先考虑。