一、岗位职责：
1. 负责制定学校的发展战略和规划，并组织实施；
2. 管理学校的日常工作，包括招生、教学和管理等方面的工作；
3. 确保学生的学习质量和教育效果的提高；
4. 建立良好的师生关系，维护校园秩序和安全。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，具有相关专业的教育或行政管理等学位优先考虑;
2. 有大中型教育机构的管理工作经历，有较强的团队管理和沟通能力优先考虑；
三、福利待遇：
1.缴纳五险一金：医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。
2.团建活动：春秋游、年会
3.节日礼品、13薪、入职满一年后享有年假