岗位职责：
1 、人员组织
(1)认知生产性质,生产计划,作业方式,日产量
(2)编制人力计划
2、人员培训
(1)基本知识,技能培训
(2)人员考核
(3)多能化培训,人员储备
3 、人员管理
(1)规章制度的建立(奖惩)
(2)制度的实施,监督
(3)管理体系的构建
(4)方法
5. 机器设备的正确使用(操作说明书,始件检查表)，机器设备的例行保养,每日检查;校验等。
技能要求：
1、生产管理、沟通、协调技能；
2、CO2手工焊接技能；
3、装配、焊接机器人（激光焊）编程技能；
4、沟通、表达能力强；
5、检具应用、识别、操作技能；
6.工装维修技能；
7.图纸识别技能；
8.现场主要是焊接机器人，需要一定调试基础。
职位福利：五险一金、餐补、房补