岗位内容：
1. 确保集团干部评估满足标准化要求，负责整个标准化过程的规划、优化和实施。
2. 评估现有标准化流程并提出改进建议，跟进执行效果。
3. 制定标准化文件，设立标准化操作流程，并确保其符合行业标准和政策法规。

任职要求：
1. 具备相关工科学士或硕士学历，掌握标准化理论及方法。
2. 具备3年以上标准化工作经验，熟悉现代制造企业标准化流程管理体系。
3. 具备优秀的沟通、协调和领导能力，具备团队建设能力，能够促进团队间协作。