核心工作职责
1. 制定新媒体战略与年度规划，搭建微信、抖音、小红书等全渠道矩阵；
2. 统筹内容策划、活动执行与用户运营，提升粉丝量、互动率与转化效果；
3. 管理新媒体团队（内容、运营、直播等），搭建考核与培训体系；
4. 分析运营数据，优化策略，推动跨部门协同；
5. 跟踪行业趋势，引入创新玩法，保障业务增长。
任职资格要求
1. 本科及以上学历，5年以上新媒体运营经验，3年以上团队管理经验；
2. 熟悉主流新媒体平台规则与增长逻辑，有成功的用户增长或商业转化案例；
3. 具备战略思维、内容把控力与数据分析能力；
4. 擅长团队管理与跨部门协作，抗压性强，结果导向。