核心定位：
作为互联网医院业务总负责人，统筹平台战略规划、医疗服务落地、用户增长与商业变现，构建合规高效的线上医疗运营体系，对整体业务增长与盈利能力负责。
岗位职责：
1. 战略规划与落地：制定互联网医院中长期发展战略，拆解年度经营目标（用户规模、营收业绩、服务满意度等），推动跨部门资源协同，确保战略落地见效；
2. 医疗服务运营：搭建线上诊疗服务体系，包括医生资源拓展与管理、诊疗流程优化、病历质控、用药安全管控，保障医疗服务合规性与专业性；
3. 用户全生命周期管理：负责患者端获客、激活、留存、转化全链路运营，设计精准用户分层运营策略，通过内容营销、社群运营、权益体系搭建提升用户粘性与复购率；
4. 商业变现体系搭建：探索多元化盈利模式（在线问诊、处方流转、健康管理、增值服务等），制定定价策略与营销活动方案，达成营收增长目标；
5. 数据驱动运营：建立核心运营数据监控体系（问诊转化率、客单价、用户留存率等），通过数据分析优化运营策略，提升运营效率；
6. 团队管理与建设：搭建并管理运营团队（医疗运营、用户运营、内容运营、商务拓展等），明确岗位职责与考核标准，培养核心骨干，打造高绩效团队；
7. 合规与风险管控：熟悉互联网医疗相关政策法规（《互联网医院管理办法》《医师法》等），建立合规运营流程，规避医疗、数据、隐私等各类运营风险。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，医学、公共卫生、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2. 工作经验：5年以上医疗健康领域运营管理经验，其中3年以上互联网医院/在线医疗平台核心运营岗位经验，具备完整的业务从0到1搭建或规模化扩张经验；
3. 专业能力：
-深刻理解互联网医疗行业生态，熟悉线上诊疗、处方流转、医保对接等核心业务流程；
- 具备极强的目标感与结果导向，擅长拆解复杂目标并推动落地，有亿级用户规模或千万级营收平台运营案例者优先；
- 精通用户运营、内容运营、活动运营等多种运营手段，具备数据驱动决策的思维与能力；
- 熟悉互联网医疗合规要求，具备风险预判与管控能力，无重大合规事故记录；
4. 综合素质：优秀的领导力、跨部门沟通协调能力、抗压能力，具备敏锐的行业洞察力与商业嗅觉，逻辑清晰，执行力强。
薪资福利：
- 基本薪资：15-25K/月（根据经验与能力面议），基本薪资年包30w，综合30-50含提成部分
- 福利保障：五险、节日福利；