岗位职责:
1.统筹管理公司行政事务，包括但不限于办公室运营、员工关系维护、公司内外的会议组织等；
2.负责公司内外部的沟通协调，保障行政流程的顺畅进行；
3.监督并改进日常行政管理流程，提高工作效率。
任职要求：
1.具备出色的组织和协调能力，能够处理复杂的行政事务；
2.具有较强的责任心和独立解决问题的能力；
3.熟悉办公软件的使用，能够高效地完成办公室日常运营工作。