岗位职责：

1、 主导设计集团精益生产体系，并推动在各生产基地的全面实施与落地；

2、 建立集团精益成熟度评估模型，定期对各基地进行审核与诊断，识别改进机会；

3、 设定关键精益指标，通过价值流分析（VSM）主导基地重大改善项目，驱动运营效率提升；

4、 设计与推行集团的拉动生产（Pull System）与均衡化生产（Leveling）机制，优化端到端物料与信息流；

5、 策划并领导关键流程的改善工作坊（Kaizen Workshop），确保改善成果固化并横向展开；

6、搭建精益培训体系，为各层级员工提供赋能；策划精益文化活动，营造持续改进的氛围；

7、 构建精益水平对标竞争机制，并实现各基地绩效可视化。

岗位要求：

1、本科以上学历，机械类或者自动化专业以及工业工程专业优先；

2、有3-5年生产制造业精益改善相关工作经验，具备工艺、产线设计、物流管理和现场拉动系统设计经验；

3、熟练掌握精益管理和改善相关知识工具，精通Minitab，有GB认证优先，精通VSM、SMED、标准化、TPM、Pokayoke和JIT等；

4、有项目管理经验尤佳；

5、良好的沟通技能、抗压能力，具备一定的英语阅读和表达能力。