岗位职责：

1、建团队，招聘，面试，甄选。管理十人；

2、监督和辅导员工完成日常开发工作；

3、辅导员工快速成长，提升销售技能，关注组员心态适当介入；

4、拿结果，带领团队完成月度销售任务；

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄25-35岁。

2、互联网TOB TOP SALE出身。

3、至少3年销售经验，一年以上管理经验，有电话销售团队管理2年以上，有比较成熟的管理思路和方法优先。

4、互联网公司优先。

薪资待遇：

1、综合薪资区间：15-25w/年

2、购买五险一金，额外购买商业保险一份；

3、工作时间：8:50--18：00；双休；国家法定节假日参考国家标准