岗位职责：
1、建立详细学籍档案，及时落实学员的课时安排及教室分配，督促老师们完成教学计划；
2、通过上门、转介绍、电话外呼、安排试听等渠道进行招生；
3、负责对孩子教学进度的追踪及了解，适时回访，与家长沟通，做好回访记录；观察学生、家长的思维动向，进行保单和续单工作；
4、对学生进行学习、生活和心理的全面辅导；
5、对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。
岗位要求
1、大专及以上学历，35岁以内，教育学或心理学相关专业优先；
2、两年教育行业工作经验以上，具有教务管理或销售工作经验者优先；
3、对中小学生教育有独特的见解。
4、薪酬福利待遇：底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利（月平均工资5000以上）
5、吃苦耐劳、富有强烈的工作责任心。
晋升空间：学生管理师→学管主任→学管总监→校长助理→校区校长