岗位职责：
1、接听、转接电话、接待来访人员；
2、做好办公室档案收集、整理工作；
3、管理员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，五险一金缴纳、劳动合同签订，入离职办理；
4、统计每月考勤并交财务做帐，留底；
5、采购办公财产并保管，做好物品出入库的登记；
6、协助公司编制投标文件；
7、处理领导交办的其他工作事宜。
任职要求：
1、具有大专学历，营销/文秘/管理/行政等专业，1年以上相关工作经验优先考虑；
2、具有团队协调能力，有责任心，并有长远规划，语言表达能力强；
3、熟悉办公软件，包括Word、Excel、PPT等办公软件，并能熟悉操作；
4、具备良好的口头表达及沟通能力，逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质；
5、工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排，良好的团队协作精神。