1、 负责部门周报统计，安全三同时及标准化档案管理。
2、编制安全教育培训计划，组织新员工安全教育和培训，整理相关培训资料。
3、参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，参与应急演练等。
4、参与检查本单位安全生产状况，参与落实安全风险分级管控措施；提出改进生产管理建议，制止违章作业，督促其他部门履行安全生产职责和安全生产整改措施等。
5、对承包商进行管理及安全教育，监管及纠正“三违”行为，下达违规考核单。
6、部门负责人安排的其他工作。