工作内容:
1、主动搜集简历，对简历进行分类，筛选并安排面试时间
2、负麦招聘的撰写，招聘网站信息维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
3、负责候选人的邀约面试，体检及入职跟踪。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、沟通能力较好，性格外向，有较强的营销思维能力和结果导向；