岗位职责：
1. 标准工时与工序编制：
· 负责新款式的工序拆分（SOP）、操作流程分析和标准工时（GSD）的制定与验证。
· 建立并维护公司标准工序库，确保工序方法的准确性和标准化。
2. 成本核算与报价：
· 基于标准工时和工序流程，进行精准的加工费成本核算，为业务部门提供支撑。
· 参与新订单的评估，从IE角度分析工艺难点和效率风险，提出优化建议。
· 定期分析实际成本与标准成本的差异，并推动改善。
3. 精益生产管理与效率提升：
· 推行精益生产理念与方法（如VSM价值流分析、线平衡改善、消除七大浪费等）。
· 监控生产线平衡率，主导线平衡改善项目，持续提升生产效率（UPPH）。
· 规划和优化生产现场的布局（LAYOUT），减少不必要的物料搬运和等待时间。
4. 生产数据与绩效分析：
· 建立生产效率监控体系，每日/每周分析生产效率、达成率等关键指标。
· 针对效率瓶颈工序，开展专项研究，通过工装夹具改良或动作分析（MOD法）等方法进行突破。
任职要求：
· 学历经验：
· 高中及以上学历，工业工程、服装工程、纺织工程等相关专业。
· 3年以上 服装厂IE相关工作经验，必须具备扎实的工序编写（GSD或类似方法）和报价经验。
· 专业知识与技能：
· 精通服装生产工艺流程，对各类面料、款式的车缝工艺有深刻理解。
· 熟练掌握GSD、MTM或MOD等预定动作时间标准法，能独立、准确地进行标准工时测算。
· 具备扎实的精益生产知识，能熟练运用线平衡分析、VSM、标准化作业等工具。
· 了解服装成本构成，有丰富的加工费核算经验者优先。
· 能力与素质：
· 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维，能够用数据发现问题、解决问题。
· 强烈的改善意识和动手能力，善于沟通，能有效推动跨部门协作。
· 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），或专业IE软件者优先。