工作职责：
1、搜集信息、邀约拜访客户，跟进客户并签订劳务派遣合同；
2、达成甲方用人需求的交付；对供应商实施管理并形成良好的合作关系；
3、协助处理区域内用工异常情况；
任职要求：
1、熟悉制造业招聘流程和模式；
2、具有良好的职业道德素养；
3、优秀的语言表达能力，协同能力。