岗位职责：

1、负责全国范围省市级人社系统大客户的开拓（省级人社厅、地市人社局、省级继续教育基地等行业主管部门），建立并维护长期合作关系，挖掘客户需求，提供定制化人社系统服务解决方案；

2、负责调研省市市场情况，并出具正式调研报告；

3、结合工伤预防及专技继续教育领域特点，制定针对性推广方案；

4、与客户保持良好的沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度。

5、负责落实公司领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1、年龄30-40岁，统招本科及以上学历（经验丰富可放宽至大专），管理学、营销类、教育类或相关专业；

2、5年及以上对接客户为政府或国企、事业单位、行业客户经验，且业绩显著；

3、具备精通商务谈判、招投标管理及客户需求分析，能独立完成解决方案设计与销售闭环；

4、熟悉工伤保险、专技继续教育政策、职称评审体系及在线学习平台运作模式；

5、优秀的沟通协调能力，适应长期驻外及高强度工作压力；

福利待遇：

1、无责底薪7000起，年收入18-25万，上不封顶；

2、入职交五险一金，双休，法定节假日正常休息；带薪年假，团建旅游；