1.结合企业生产能力和产品技术需求，制定产品工艺；
2.负责持续研发、采用新工艺、新方法，降低生产成本，提高生产效率；
3.负责制定新材料科技研发管理制度；
4.负责重大技术、关键技术、前瞻性技术的研发；
5.负责组织公司技术力量解决新材料工艺技术关键问题；
6.在研发过程中注重知识产权的创造与保护，参与专利申请、软件著作权登记、商标注册等知识产权申请工作；
7.协助开展部门内部员工的调配、使用及考核、培训、职业生涯开发等内部管理工作；
8.配合执行公司制定的各项相关规章制度；
9.协助制定部门年度、季度、月度工作计划；
10.负责对下属各岗位人员的工作进行指导、监督和考核；
11.负责对下属各岗位人员的工作进行指导、监督和考核；
12.协助部门经理组织部门开展本部门安全环保相关工作；
13.公司其他需要参与、协同、提供支持和指导的相关工作；
14.领导交办的其他工作项。1.学历要求：统招博士研究生及以上学历，取得博士学位；材料、能源、冶金，化工类等相关专业，锂电正极材料相关专业优先；
2.年龄要求：年龄40周岁及以下，具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质；
3.工作经验要求：3年及以上相关工作经验，1年以上科技研发工作经验；
4.持证要求：持有相关专业中级及以上职称优先；
5.其他要求：具有很强的新材料开发能力、计划与执行能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力、团队合作能力，精通科技研发专业技术知识，熟悉国家行业相关法律、法规、规定，熟练操作电脑等办公设备和常用办公软件。