专利工程师招聘要求

一、岗位职责

1.专利挖掘：对接研发人员，进行方案的检索与改进讨论，挖掘可申请专利的方案。

2.专利撰写与答复：负责结构类专利申请文件的撰写及答复工作，确保相关文件符合法律要求，合理布局，有力保护公司研发成果。

3.专利分析：针对新技术、新产品进行专利检索与分析，为研发团队提供专利情报支持，协助研发团队确定研发方向，避免侵权风险，挖掘潜在的专利布局点。

4.专利流程管理：负责公司专利申请到授权以及发明人奖励、年费缴纳的全过程的流程管理工作，包括与专利代理机构、专利局的沟通协调，跟进专利申请进度，确保各项专利事务按时、高效完成。

5.建立和维护专利档案，对公司的专利资产进行有效管理和监控。

6.完成领导要求的其他工作。

二、任职要求

（一）教育背景

理工科相关专业的本科及以上学历，具有扎实的专业基础知识。

（二）工作经验

1年以上专利领域工作经验，熟悉专利申请流程及相关法律法规，具备丰富的专利实务操作经验。有专利代理师资格证者优先。

（三）专业技能

1.能够独立撰写专利申请文件及审查答复文件。

2.熟练掌握作图软件，如CAD、solidworks。

3.熟练掌握专利检索工具和数据库，具备高效的专利检索与分析能力，能够快速筛选出有价值的专利信息。

（四）综合素质

1.具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力。

2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与研发人员、市场人员、法务人员等多部门紧密配合，共同推进公司的知识产权战略实施。在工作中善于倾听他人的意见和建议，积极分享自己的经验和知识，促进团队整体业务水平的提升。

3.责任心强，工作认真细致，有耐心和毅力，能够按时高质量地完成各项工作任务。对专利事业充满热情，具有较强的学习能力和自我驱动力，愿意不断学习和探索新的技术和法律知识，适应行业发展的变化和需求。