岗位职责
1.品牌策略与销售目标
制定区域手机品牌（华为、荣耀、小米等）销售策略，完成季度/年度销售目标。
分析市场动态，针对竞品调整促销方案，提升品牌市场份额。
2.团队管理与赋能
带领零售团队，制定培训计划（产品知识、销售技巧、客户服务）。
监督团队执行品牌标准化服务流程，提升客户满意度。
3.数据驱动决策
定期分析销售数据、库存周转率及客户反馈，优化运营效率。
4.品牌推广与口碑建设
落地品牌线下活动（如体验会、快闪店），增强消费者认知。
任职要求
1.3年以上手机行业零售管理经验，熟悉华为、荣耀、小米等品牌运作模式。
2.数据分析能力，能快速定位问题并提出解决方案；

3.出色的沟通谈判能力，能协调品牌方、渠道商、供应商多方资源。
4.目标导向，抗压能力强。对消费电子行业趋势敏感，具备创新思维。
福利待遇：
薪资结构：5000-15000/月（根据经验面议）+ 绩效奖金 + 提成
其他福利：五险一金、带薪年假、父母养老金、节日福利。