岗位职责：
1、制定并持续优化公司负极材料技术的长期研发战略和短期执行路线图；
2、全面负责领导研发中心开展研发工作；
3、主导产品的设计、工艺开发和性能优化；
4、全面负责研发团队管理，合理分配资源，设定明确的目标（OKR/KPI），并确保项目按时、按质、按预算推进；
5、领导团队解决研发过程中的核心问题与技术难题；
6、跨部门协作，确保研发成果的可制造性和可规模化，顺利完成技术转移。
任职要求：
1、 博士学历，经验丰富者可放宽至硕士，材料学相关领域；
2、5年以上负极材料研发经验，至少2年专注于硅碳负极材料的研发经验，至少2年担任研发总监、高级经理或同等职位的管理经验，有成功领导10人以上跨学科研发团队的经验，拥有从0到1领导负极材料研发项目，并成功交付原型的完整经验，具备产业化经验者优先；
3、卓越的领导力与战略思维： 能够描绘技术愿景，激励团队，并制定清晰的执行策略；
4、强大的解决问题能力： 善于分析复杂问题，找到根本原因，并提出创新性的解决方案；
5、出色的沟通与协调能力： 能够与内外部各层级人员进行有效沟通，推动项目进展；
6、结果导向： 对技术有极致追求，同时关注研发的进度、成本与最终产出。