一、岗位职责

1、以市场、客户为导向，积极开展竞品分析，参与教研选题、策划，为用户满意度负责；

2、协助上级领导建立教研标准规范，持续提升教研工作质量与效率；

3、负责行测方向各类题目的研发、组卷、题目解析和编辑答疑工作，确保题目质量与考试趋势相符；

4、组织教研计划、大纲和资料的编写工作，对教研人员的课业质量、节点进度、试题解析策略进行审核把控；

5、负责教研团队的人才培养、考核和日常管理工作，督导各学科教研队伍建设，包括选拔、培训、考核和评价，组织教研老师业务培训及考核，定期评价，加强教研交流。

二、任职资格与要求

1、本科及以上学历，硕士学历或师范类相关专业背景优先（行测相关如数学、逻辑学、物理学、历史学、马克思主义理论等）；

2、5年以上教研经验、1年及以上带团队经验，需提供教研和团队管理的成功案例；

3、有公考行业行测相关图书教研策划或出版经验者优先，需提供相关图书成果；

4、熟悉公务员考试命题规律，尤其是行测各模块的特点和考点，具有较强的教学研究能力和课程开发能力，能独立编写试题解析，精通行测各模块的教学内容，能够根据不同考试的考情和命题趋势编写教材、模拟题和解析；

5、诚实、正直，无不良工作记录，抗压能力强，发现并解决问题能力强。

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