1、对目标市场进行研究与选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划；

2、跟踪同行业技术、市场等各方面的信息及其变化情况；

3、及时收集市场信息，了解同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理、分析；

4、组织部门全体员工全面完成公司下达的市场拓展目标与任务；

5、协调公司机关各部门、各单位，通力协作，做好客户服务的各项工作

6、编制年度市场拓展费用预算，上报领导审批；

7、负责制定本部门员工培训工作的总体计划，并监督实施；

8、负责本部门各项工作的开展及人员调配工作，管理本部门所属员工把全年任务分解、细化给下属，监控、考核任务完成进度与结果。

9、主持每周的部门工作例会，听取下属汇报，解决难题，布置工作；

10、按时完成领导交办的其他各项工作。