职责描述： 1、通过不同渠道，搜集董事长关注的关键信息，包括但不限于行业发展信息、竞争对手资讯、技术发展信息、企业案例信息等；
2、对不同信息进行分类整理，提炼要点，形成报告；
3、敏锐把握董事长关注的重大问题，进行专题研究，形成报告；
4、快速的学习能力，能迅速吸收和学习新的知识，积极把握社会和行业发展趋势，做好参谋；
5、对董事长重点关注的重大经营问题进行跟踪，协调相关部门按计划达成结果； 6、及时发现和提出与经营相关的重大问题，供董事长决策参考；
7、与不同部门和分子公司保持畅通的沟通，对集团整体经营情况有清晰的了解和判断；
8、在董事长授权范围内与外部政府、机构、组织、新闻媒体等进行沟通联络； 9、在董事长授权范围内进行对外的商务谈判；
10、如有需要，根据董事长安排，提供相应的行政类事务支持，包括但不限于董事长相关重要文件的起草、修改、审核，重要工作计划的安排等。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济管理类、中文类相关专业；
2、5年及以上工作经验，担任过集团型公司董事长助理、总经理助理职位（不低于500人，制造型行业尤佳），具备丰富的董事长助理岗位工作经验；
3、具备一定的现代企业管理知识，了解集团型公司组织变革等知识，对组织持续发展有自己的思考和见解。
4、具备良好的口头和书面表达能力，文字功底强； 5、自律、敬业、勤奋，具备出色的沟通能力，事业心强。