岗位职责：

1、根据公司发展战略，组织编制规划公司的中、长期技术发展和技术改进计划；新产品、新技术开发，实现公司的技术创新目标，掌握和执行技术发展战略规划的执行情况；

2、负责技术团队组织建设及考核，建立能适应公司快速发展的技术团队和高绩效体制；

3、负责建设、维护和改进团队的研发管理体系，包括技术管理制度、技术规程标准等；

4、负责研发技术部的管理工作，组织实施产品规划与梳理、研发及设计、标准化、降本及技改、生产及客户服务支持等工作；

5、各类技术文件资料的建立、产品开发及操作流程的优化、建立应用数据库及培训交流资料并付诸实施；

6、负责公司研发团队的资源配置、项目协调及人员管理等其他工作；

7、参与公司产能规划，设备投资策划，参与设备的选型、编制设备技术要求，验收等工作；

8、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈

任职资格：

1、本科以上学历，具备十年以上工程机械、自动化设备、电池系统、汽车等行业结构件设计开发和研发经验，同类型岗位工作3年以上；

2、具备良好的机械类专业知识，熟练使用机械制图及造型软件，熟悉各类检测工具；熟悉机械零件、结构设计及金属机加工工艺；

3、有较高的发展战略视野、行业前瞻性和预判能力；

4、具有高度的大局意识和团队管理经验，工作有计划性、预见性、执行力；

5、具备良好的职业道德，强烈的责任心，高度的敬业精神和工作韧劲，乐观、有激情。