劳资员岗位内容：40岁以下，身体健康，能适应拉萨市区工作环境。
经验要求：3年及以上建筑行业劳资管理经验，熟悉工程项目人员考勤、薪资核算全流程，了解建筑行业劳动用工政策（如农民工工资专用账户管理、实名制登记等）
专业资质：劳务员岗位证书。（优先）
1、负责项目现场农民工实名制的管理工作;
2、对分包单位劳务用工实施监督管理，实时掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的经农民工本人签字认可的农民工工资支付表
3、接收分包单位报送的农民工用工管理台账、身份证和劳动合同，原件查验后复印存档备案；
4、定期核对、检查农民工管理台账与实际用工情况.做好农民工信息采集和日常维护更新工作；
5、对分包单位开展农民工工资监管的培训和交底工作；
6、对分包单位编制的农民工工资支付表，在维权信息告示牌按有关规定张贴公示，及时核实处置对公示有异议的事项;
7、负责监控识别的农民工实名制管理中的风险，及时制定处理方案;
8、负责向劳资专员报送农民工实名制管理的相关数据，接受劳资专员的监督、审核;
9、负责经费管理，项目经理和财务经理对接，经过本人及劳资专员核对数据; 每月工资发放后，需全员电话核实收款情况。
10、负责办理项目部员工保险，有关劳动合同的签订手续。
11、及时，准确保送项目部工资表及劳动能力统计报表，劳务费，结算支付报表，做好各种原始记录台账，做到有据可依，有账可查。
12、配合项目经理组织和使用好劳动力，搞好劳动用工计划，并认真统计实际用工，做好分析对比资料，日常工作计划安排（含月、周安排）。
项目地址拉萨市，常驻项目部。
福利待遇，包吃包住。