岗位职责：
1. 对接地区客户经理处理日常劳资纠纷的法律风险咨询；
2. 处理公司的劳动纠纷仲裁及诉讼案件以及其他案件，独立出庭；
3. 对接客户单位，接受客户单位咨询，为客户单位提供法律风险培训；
4. 草拟、审查公司各项合同，函件及完善规章制度；
5. 参加公司各类新进项目与客户单位的对接事项会议并提出风险及解决建议；
6. 能适应湖南省内各个地州市出差。

任职要求：
1. 具有相关领域的学士学位或同等工作经验。
2. 有劳动纠纷科室相关就业经历者，有参与仲裁出庭的经验优先优先考虑。
3. 优秀的沟通和解决问题的能力，能够处理复杂和敏感的员工关系问题。
4. 具备良好的团队合作精神，有管理和协调团队的经验。
5. 深入了解当地的就业法律和法规，了解劳动法和公司政策。

工作时间：
8:30-12:00 /14:00-17:30 。五险一金 周末双休 法定节假日休