1、岗位职责：根据项目需求，提前列好培训计划，对项目进行岗前岗中培训并对培训效果负责；负责新员工的入职培训安排和课程安排，同时做好员工辅导工作；负责培训效果的跟进、总结与分析，对培训效果做出客观评估，提出改进意见。
2、岗位要求：有1年以上呼叫中心培训经验（客服类/外呼类）
3、薪酬：综合薪资6-7K
4、工作时间：8:30-18:00，双休 ，法定休息