邮储银行分行招聘客户经理（销售岗）
一、招聘要求：
①大专及以上学历(毕业证书+学信网可查)
②20-35周岁
③征信良好
④名下无官司（无论原告或被告）
⑤名下不能有营业执照（如有入职前需注销）
二、工资构成：
①入职当月即缴五险一金，每年根据工资系数按最高比例调整一次（公积金入职当月双边实缴800多）+补充医疗保险
②无责底薪3350+餐补500/月+等级岗位绩效+发卡绩效+过节费+过节礼品（卫生费额外50/月）
③等级绩效初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理（500-1000岗位等级绩效不等）
④高额单卡绩效（按发卡量提成，单卡提成100-264不等，阶梯式计价），其中新人前两个月合并考核，取最高系数，绩效最大化
⑤季度绩效，业绩优秀者发放额外季度绩效，最高可达2万/季度
三、岗位福利（同工同酬，最强福利，不和业绩挂钩）
①.每年3500医药补助（药房发票报销）
②.防暑降温费3500左右/年
③.生日卡240/年
④.市立医院A级体检套餐（价值2000元体检套餐）
⑤.每年一套员工工作服
⑥.过节礼品（端午+中秋+春节+工会员工慰问礼品）
⑦.过节费14000/年（元旦2000元-春节2000元-清明节-2000元-五一2000元-端午2000元-国庆2000元-中秋2000元）