岗位职责∶
1.负责门店业绩指标的达成。
2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查，督导员工工作。
3.负责店内商品库存管理，商品陈列，盘点，损耗，卫生，财务管理工作。
4.负责店内员工的管理与发展，团队建设，培训，指导下属。
5.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉。
6.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩情况
职位要求
1.5年以上女装销售经验，3年以上同等职位的工作经验
2.具有较好的美感力
4.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力。
5.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力。
职位福利：绩效奖金、节日福利、全勤奖、五险