岗位职责：
1、高效管理总经理的日程安排、会议、差旅计划。
2、起草、撰写、校对总经理所需的各类文件，包括报告、演讲稿、商业信函、PPT演示文稿、规章制度等。
3、作为总经理与公司内部各部门、各层级员工之间沟通的重要桥梁，确保信息准确、及时传达。
4、协助总经理跟进重点项目的进展，协调资源，解决过程中遇到的问题（在授权范围内）；督办总经理交办给各部门的任务，确保按时按质完成。
5、严格遵守保密规定，处理敏感信息。完成总经理交办的其他临时性、特殊性任务。
任职要求。
1、985、211、双一流院校本科以上学历，可招应届毕业生。
2、有良好的文字功底，能编写和修改合同文件。
3、有实际部门管理经验者优先；有信息化、数字化管理经验者优先。
4、学习能力强，短时间内对公司业务、行业有了解，以及有持续学习的意愿。
5、出色的沟通协调能力，书面和口头表达清晰、准确、得体。
6、有极强的组织能力与统筹能力。