1.主持综合部全面工作，督促部门各岗位全面、高效履行岗位职责;
2.贯彻执行各项政策法规和集团公司相关规章制度;
3.协助参与通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作;
4.负责公司各类行政文件的起草;
5.负责办公会的召集和会议准备，并负责纪要/决议的形成等相关事宜;
6.负责人力资源管理工作;
7.负责后勤有关工作:车辆管理、食堂管理、员工宿舍管理等;
8.负责公司对外宣传工作，并对宣传资料及上报集团公司的文件等进行审核;
9.公司临时安排的其他工作。
任职要求：

1.本科及以上学历；中共党员优先。

2.具备3年以上综合办公管理工作经验，熟悉行政、人力资源、党群等综合管理业务；熟悉保密管理、信息化管理、行政后勤管理、档案管理、对外宣传等政策规定和业务知识。