1.负责经营目标管理、重点工作督办、综合保障、信访维稳、行政事务管理、统筹协调联络等工作；
2.负责监督决策部署的执行和落实，负责公司宣传及企业文化建设等工作；
3.负责党建、党务、意识形态、工会、共青团、统战等工作；
4.负责对上对接集团公司相关部门及上级单位，及时传达落实；
5.负责本部门的制度建设、流程建设，建立本部门各岗位的岗位说明书，明确各岗位工作标准，贯彻落实本部门岗位责任制，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务；
6.负责本部门人员的管理，包括但不限于日常工作管理、动态管理、考核管理、文件材料审核、培训等工作；
7.负责公司法人治理工作。
1.年龄45岁及以下；
2.本科及以上学历；
3.专业：本科工商管理（120201K）、人力资源管理（120206）、文化产业管理（120210）、劳动关系（120211T）、公共事业管理（120401）、行政管理（120402）、公共关系学（120409T）专业，研究生工商管理学（1202）、公共管理学（1204）、工商管理（1251）、公共管理（1252）专业；
4.具备3年以上国有企业工作经验，5年及以上行政或党建工作经验，2年及以上管理岗位工作经验；
5.具备较强的写作功底，具有较强的组织协调能力及沟通能力；
6.工作细致，为人正派，积极主动，具备强烈的责任心和团队精神；
7.政治面貌为党员；
8.具备宜宾本地国有企业同岗位工作经验的优先。