1、根据公司战略及市场需求，制定样品组年度、季度、月度工作计划及目标，并确保高效达成。
2、全面统筹样品组人员配置，组织人员招聘、培训与绩效考核，优化团队结构，提升团队整体能力。
3、建立并完善样品管理体系，规范样品生产流程、质量标准及验收规范，推动标准化作业。
4、负责样品组与研发、工程、业务、采购等部门的沟通协调，确保样品制作需求清晰、资源及时到位。
5、审核样品生产计划，监督样品生产进度，协调解决生产过程中的重大问题，保障样品按时交付。
6、组织对样品成品进行全面质量把控，分析品质问题，制定改进措施，持续提升样品质量。
7、规划样品组成本预算，严格控制物料、人力等成本支出，提高资源使用效率。
8、主导样品组技术创新与工艺改进，推动新技术、新材料的应用，提升样品制作水平。
1、资历水平：
教育：大专以上学历或具有同等专业技能；
经验：5年以上同类企业人员工程管理经验；
2、能力/素质要求：
培训：参与样品相关专业知识的培训；
技能：熟悉本公司的技术要求和标准,了解样品制作程序，了解并能运用计算机一般软件