2. 内部客户管理系统（CRM）建设与迭代
1） 主导内部 CRM 系统的需求拆解、架构设计、开发落地，聚焦融资客户全生命周期管理（客户信息录入、需求分析、跟进节点、合作进度、资源匹配等），适配融资业务场景；
2）持续迭代系统功能，解决内部使用痛点（如数据录入效率、流程审批顺畅度、跨部门数据共享），提升团队服务客户的协同效率。
3. 数据治理与价值挖掘
1）搭建内部数据清洗、治理体系，规范融资相关数据标准（客户数据、项目数据、业务数据等），确保数据准确、完整、可追溯；
2）推动数据整合与分析，通过数据可视化、报表体系，支撑管理层决策（如客户需求趋势、业务效能分析、资源优化配置），实现“数智化驱动融资服务优化”。
4. 数字化与数智化落地
1）主导公司内部数字化转型落地，推动技术与融资业务深度融合（如流程线上化、自动化工具引入、数据驱动业务优化）；
2） 探索数智化应用场景（如客户需求智能匹配、融资流程节点预警、风险数据初步筛查），提升内部运营效率。
5. 技术团队管理与能力建设
1）搭建技术团队架构（开发、测试、数据、运维等），明确岗位职责，制定考核与激励机制，提升团队执行力；
2）组织技术培训与知识沉淀，提升团队数字化、数据治理能力，支撑技术体系持续迭代。
6. 技术合规与安全保障
1） 负责内部系统的数据安全与合规管理，落实融资行业数据安全规范（客户敏感信息保护、数据存储合规、权限管控），防范数据泄露风险；
2）建立系统运维保障体系，确保内部 CRM 系统、数据平台稳定运行，无重大故障。
7. 跨部门协同与需求落地
1）对接业务部门（融资顾问、风控、运营等），精准拆解内部技术需求，推动需求转化为系统功能或数据方案；
2）协同各部门推动数字化工具的落地使用，收集反馈并快速迭代，确保技术服务贴合业务实际。
二、核心能力要求
（一）硬技能（核心+必备）
1. 系统架构与开发能力
核心：精通 B 端内部系统架构设计（如 CRM 系统），熟悉 Java/Python 等开发语言，能主导系统从 0 到 1 搭建或迭代；
必备：了解融资服务业务流程（客户管理、项目跟进、资源匹配），能让技术方案贴合业务需求。
2. 数据治理核心能力
核心：掌握数据清洗、数据标准化、数据质量管控方法，熟悉数据仓库、数据可视化工具（如 Tableau、Power BI）；
必备：能搭建内部数据治理体系，解决融资业务数据分散、不准确等问题，支撑数据驱动决策。
3. 数字化落地能力
核心：具备数字化转型规划与落地经验，能将“数智化、体系化”目标拆解为具体技术项目（如流程自动化、数据报表体系搭建）；
必备：熟悉内部管理系统的迭代方法论，能快速响应业务需求并落地优化。
4. 合规与安全能力
核心：熟悉数据安全法、个人信息保护法，能制定内部系统数据安全规范，防范融资业务客户敏感信息风险；
必备：具备系统运维保障经验，能建立故障应急机制，确保内部系统稳定运行。
（二）软技能（核心+必备）
1 .团队管理能力
核心：具备 5 年以上技术团队管理经验，能搭建团队架构、制定考核机制，激发团队战斗力；
必备：擅长跨部门沟通，能精准对接业务部门需求，推动技术方案落地。
2. 战略与业务思维
核心：能结合融资服务公司战略，制定匹配的技术规划，支撑公司长远发展；
必备：快速理解融资行业业务逻辑，能将业务痛点转化为技术解决方案。
3. 问题解决与迭代思维
核心：面对系统问题、数据问题能快速定位并解决，具备“小步快跑、持续迭代”的技术落地思维；
必备：抗压能力强，能应对业务快速发展带来的技术迭代需求。
（三）加分能力
• 有融资中介/金融服务行业技术负责人经验，熟悉行业内部系统痛点；
• 具备平台型组织技术协同经验，能适配公司平台化管理模式；
• 熟悉低代码平台、自动化工具，能快速落地轻量化技术方案。
三、任职资格
1. 学历：本科及以上，计算机、软件工程、数据科学等相关专业；
2. 工作经验：8 年以上技术相关工作经验，3 年以上同岗位（CTO/技术总监）管理经验，有内部系统搭建与数据治理成功案例；
3. 行业经验：优先有金融/融资服务行业技术经验者，熟悉行业数据合规要求；
4. 其他：具备良好的沟通协调能力、结果导向，能承受一定工作压力。