岗位职责：
1、护工团队日常管理；
2、服务质量监督与技能指导；
3、护士上门服务管理与运营；
4、患者关系维护与问题处理；
5、护工培训与考核协助。
任职要求：
1、学历：护理专业大专以上具有护士证，有较强的亲和力、学习能力及主管能动性。年限：1-3年护士经验，管理岗位1年以上相关经验，护理，医务科管理经验者优先；
2、专业背景：护理、康复相关专业优先；
3、具备较强沟通与协调能力，需与患者家属、医护人员高效沟通，处理投诉及纠纷；
4、能够胜任公司开展的护士上门服务（采血、尿管等）；
5、具备团队管理能力，负责护工排班、培训、绩效考核及日常监督，组织业务培训（如操作流程、应急处理）；
6、业务拓展能力，医院陪护岗位需主动联系患者家属推广服务，签订协议并管理收费；
7、软件技能：熟练使用办公软件（Word、Excel）记录查房日志、统计考勤；
8、责任心强、抗压能力好、服务意识强。
工作地点：哈尔滨嘉润医院、牡丹江附属二院、海林市海林中医院