岗位职责：

1、负责公司人力资源招聘工作、招聘渠道的维护和拓展；
2、负责新员工入职跟进及员工关系维护；

3、员工考勤及社保、培训及管理工作；

4、协助人力资源其他管理工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、熟练使用各大招聘平台APP及常用办公软件；
4、性格开朗外向，善于沟通，责任心强。

福利待遇：

八小时双休制，五险一金，免费供餐