岗位职责：
一、.财务体系建设：
1.配合制定公司财务机构设置及人员配置方案，推动财务管理工作科学、规范、高效开展；
2.配合组织公司财务人员的业务培训和绩效考核，提升财务人员综合素质和工作业绩；
3.加强公司财务标准化及信息化建设，持续提升财务管理工作水平。
二、预算管理
1.完成公司年度综合预算及专项预算编制，完成预算方案评审及分解下达，推动公司年度经营目标落地；
2.定期开展公司预算执行情况统计分析，及时进行通报预警并拟定纠偏方案，促进年度经营指标顺利完成。
三、资产负债及催收清欠管理
1.做好“两金”管控及低效无效资产清理，提高企业资产周转效率，夯实企业资产质量；
2.做好经营回款清收督办，改善公司现金流状况；加强内外部欠款清理，防范化解企业债务风险。
四、会计核算及报表管理
1.根据会计准则要求完善会计核算体系，及时、准确、完整反映企业经济活动或事项；
2.做好各期间财务报告编制及公告工作，满足公司内外部会计信息披露需求。
五、财务分析及决策管理
1.构建公司财商一体化管理体系，设立全口径成本数据中心，推动公司实现降本增效；
2.按季开展经济活动分析，剖析企业运营中存在的问题，为领导管理决策提供依据和建议。
六、税务管理
1.开展税收政策研究筹划，提供税务服务指导，提高依法纳税管理水平；
2.建立维护良好税企关系，积极争取各类税收优惠政策、财税奖励和税收返还。
七、资金管理
1.提升公司资金两级集中度，完成股份公司下达资金集中目标；
2.做好公司资金动态平衡管理，满足公司日常经营资金需求；
3.做好公司受限资金清理清理释放，完成年度清理目标。
八、财务监督及风险管理
1.完善财务稽核监督体系，定期开展财务专项检查，督促问题整改落实，有效管控财税风险；
2.坚持垫资风险管控红线，完善大额负现金流管控机制，防范化解负现金流项目资金风险。
任职要求：
1.基本标准：大学本科及以上学历，具有财务、金融等专业背景优先；一般应具有高级会计师、高级审计师、高级经济师职称，或注册会计师（注册审计师）职业资格，或具备相应职业资格（职称）基本条件；
2.工作经历：具有中建系统工作经验，原则上应具有5年以上分支机构财务负责人或局属单位财务资金审计等相关部门负责人3年以上工作经历；
3.能力素质：一是专业知识，掌握政策法规、财务金融知识、建筑行业知识；二是素养要求，具有较强抗压能力、投资评估判断力、团队建设能力、身体素质等。