薪酬福利


（注：工作不需要招生任务，续班和发传单等与教学无关的事情。需要上好课，能处理学生与自己的问题。）

1 培训为期2个月，每个月3000元，有五险

2 工资构成底薪+额外课时+管理费用（底薪6000元）年薪10万

3 提供食宿。

4 五险一金。

5 若有经验并且讲课优秀者，可提前转正

6 年度体检

7 带薪休假 20天

岗位职责

1 有责任心，热爱教育，普通话标准。
2 能独立的处理学生问题。
3 学习态度认真，备课认真。

4 性格开朗，能融入集体生活。

5 学习能力强，适应能力强，积极主动。


职位福利：补充医疗保险、定期体检、绩效奖金、餐补、房补、五险一金