主要负责协助总经理制定战略规划并推动公司运营目标的实现。

一、职责描述：

1. 战略制定 -参与制定公司中长期发展战略、年度经营计划及预算方案； -分析医药行业政策（如集采、医保目录）、市场趋势及竞争格局，提出业务调整建议；

2. 决策执行 -推动总经理会议决议的落地实施； -统筹跨部门资源，确保战略目标分解至各业务单元；

3. 营销与销售 -制定产品市场策略，达成销售指标（如客户覆盖率、回款率等）；

4. 人才培养 -组建专业化管理团队； -设计绩效考核方案；

二、任职要求：

1. 本科及以上学历，35岁以上，市场营销或商务管理等专业；

2. 具备10年以上医药行业经验，五年以上同岗位管理经验（有同行业领域的深耕背景）；

3. 具备较强的市场洞察及分析能力力、执行力、销售团队管理能力；

4. 能够适应高强度和快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神；

5. 可接受偶尔出差；

6. 具备良好的商业敏感性、创新精神及合作谈判技巧。

三、薪资待遇： 年薪30万+提成或业绩/奖金（经验丰富者薪资可谈），五险一金，法定节假日，带薪年假，周末双休，提供经理级餐厅+宿舍；