岗位职责：

1、协助总经理统筹营销中心全局工作。

2、分析行业趋势、市场动态及竞争对手核心策略，形成高价值洞察报告，为总经理制定中长期营销战略、短期战术调整提供数据支撑与专业建议。​

3、牵头制定年度、季度营销规划，明确销售目标、市场占有率指标及资源分配方案。​

4、监督营销团队业绩达成情况，建立常态化业绩追踪机制，及时向总经理反馈团队执行问题，协同制定改进方案，确保销售目标落地。​

5、结合行业惯例与公司实际，牵头设计销售激励政策（含薪酬、奖金、晋升机制），报总经理审批后执行，提升团队积极性与执行力。​

6、主导新销售渠道（线上线下）、战略合作伙伴的开拓与维护，制定合作方案并报总经理决策，扩大市场覆盖范围。

岗位要求：

1、具备市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；5 年以上营销管理经验。​

2、具备出色的团队领导能力，能统筹协调营销团队完成复杂目标；拥有成熟的管理方法论，可有效解决团队执行问题，向总经理提供清晰的管理决策建议。​​

3、具备优秀的高层沟通能力，能精准理解总经理战略意图并转化为执行方案；拥有强商务谈判技巧，可独立完成高价值渠道 / 合作伙伴谈判。​

4、具备丰富的全渠道（线上电商、线下经销商、政企合作等）开拓经验，有成功拓展新渠道、提升渠道业绩的案例，可向总经理提供可落地的渠道拓展方案。​