1.负责统筹、协调与管理行政事务及后勤保障；

2.负责固定资产统筹管理；

3.负责统筹、协调与管理人力资源事务；包括社保、招聘、劳动关系管理等；

4.负责日常工作材料的起草及会议议题收集；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有本科及以上学历，三年以上相关工作经验，文秘、行政管理、人力资源类相关专业；

2.具有较强的语言表达能力、较强的文字能力、听说能力、独立工作能力；

3.熟练使用各类办公软件；

4.良好的团队合作精神，为人诚实守信，工作细致认真，协调和执行力强；

保密意识强、责任心强，服从管理。