岗位职责：
1.起草、审核、修订各类合同及法律文件（如采购、销售、投融资、劳动等），确保条款合法合规。
2.建立合同标准化模板及管理制度，监督合同履行情况。
3.跟踪法律法规动态，识别、预警经营中的法律风险，提出防范措施，评估对公司业务的影响，制定合规方案。
4.代理或协调处理诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，降低公司损失。
5.参与公司治理（如股东会、董事会文件准备），确保程序合法。
6.为业务部门提供法律咨询，参与重大项目谈判，出具法律意见书。
7.开展内部法律培训，提升员工法律意识。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师资格证优先）。
2. 5年以上法务或律所相关经验，具备租赁、物业领域经验者优先。
3.熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规。
4. 出色的合同审查、法律分析及文书写作能力。
5.逻辑清晰，沟通协调能力强，能独立处理复杂法律问题。