岗位职责：

1.根据公司整体战略，制定并组织实施营业部年度经营计划、业务发展规划及预算方案，确保完成各项经营指标；

2.分析市场动态、竞争环境和监管政策，及时调整经营策略，发掘业务增长点；

3.负责营业部的日常运营与管理，确保各项业务合规、稳健、高效开展；

4.统筹负责经纪业务（开户、交易、服务）、财富管理业务（金融产品销售、资产配置）、机构业务、信用业务等核心业务的推动与协同发展；

5.优化营业部内部管理流程，提升运营效率与服务品质，控制运营成本与风险；

6.负责组建、培养和管理一支高素质的营销、客服、投顾及运营团队；

7.建立有效的绩效考核与激励机制，激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围；

8.组织实施员工培训，提升团队专业能力、服务水平和合规意识；

9.主导区域市场开发，拓展高净值客户、机构客户等重要客户资源，建立并维护关键客户关系；

10.推动客户服务体系建设，提升客户体验、满意度与忠诚度，促进客户资产保值增值与规模增长；

11.作为营业部合规与风险控制的第一责任人，确保所有业务活动严格遵守国家法律法规、监管规定及公司内部规章制度；

12.建立健全营业部内部控制体系，落实反洗钱、投资者适当性管理等要求，有效识别、评估和防范各类风险；

13.积极配合内外部审计、检查工作，并对发现的问题及时整改；

14.维护与当地监管部门、行业协会、媒体及其他相关机构的良好公共关系。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，经济、金融、管理、法律等相关专业优先；

2.具备证券从业资格，并符合监管机构对证券营业部负责人的任职资格要求；

3.具有良好的职业道德和个人信誉，无不良从业记录和违法违规记录；

4.具有8年以上证券或金融行业相关工作经验，其中至少3年以上证券营业部管理经验或公司相关部门负责人经验。具有丰富的团队管理经验和良好的历史业绩记录者优先；

5.精通证券经纪业务、财富管理、机构业务等各项业务流程与运营模式；

6.深刻理解金融市场，具备敏锐的市场洞察力、战略思维和出色的业务规划能力；

7.具备优秀的团队领导力、组织协调能力和人才培养能力；

8.具备出色的市场开拓能力、客户关系管理能力和商务谈判能力；

9.熟悉证券行业法律法规及监管政策，具备极强的合规风控意识和能力；

10.具备强烈的事业心、责任感和抗压能力，能在高强度环境下达成业绩目标；

11.具备出色的沟通表达能力、公关能力和解决问题的能力；

12.具备创新意识和学习能力，能够引领团队适应市场变化；

13.本地资源丰富、客户基础深厚者优先考虑。