岗位职责：
1、负责月度考勤、排班等人事数据的收集、核对、汇总与提报，确保准确。
2、负责员工入离职、转正、调动手续；处理请假、加班、报销等流程，确保合规、及时。
3、管理办公用品、会议协调、文件归档等日常行政事务。
4、作为项目端口，与总部人力、财务等部门对接，高效完成各类报表与审批流转。
5、主动梳理工作流程，能发现问题并提出改善建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件，精通Excel数据透视与函数运用优先。
2、2年以上人力行政实操经验，有物业或甲方项目工作经验者优先。
3、工作认真负责，对数据敏感，能快速适应项目复杂环境，愿意稳定发展。