教务总监：

◆工作职责：

1.负责学院的整体业务发展、市场拓展、合作伙伴关系维护以及业务团队的管理。

2.制定并实施学院的业务发展战略，以确保学院在职业技能培训领域的领先地位和持续增长。

3.能独立完成项目投标。

4.制定年度业务计划和预算，并监督执行情况。分析市场趋势和竞争对手动态，调整业务策略以应对市场变化。

5.开拓新的市场渠道，策划并执行市场推广活动，提升学院的知名度和美誉度。

6.建立和维护与政府、企业、行业协会等关键合作伙伴的关系，推动合作项目的落地。

7.组建、培训和管理高效的业务团队，制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标。

8.定期评估团队绩效，提供反馈和指导，促进团队成员的职业发展。

9.收集和分析业务数据，评估业务绩效，提出改进建议。定期向学院管理层汇报业务进展和关键指标。

10.全面负责校区教务部的日常运行工作，并完成学院领导安排的其他工作内容。

◆任职要求：

1.30-45岁，本科及以上学历，教育学、心理学或其他相关专业，

2.至少3年以上教学或教务管理工作经验；形象气质佳，沟通表达及亲和力强

3.具有较强的业务开拓能力、市场分析和策划能力、客户关系管理能力，有职业教育培训、项目培训等相关工作经验者或有一定业务资源者优先；

4.具备优秀的组织管理能力和统筹协调能力，良好的团队合作能力，较强的抗压能力

◆福利待遇：

1、五险＋双休＋法定节假日带薪休假＋节日福利；

2、晋升空间大，发展前景广阔。