一、工作职责
1.负责制定、执行并优化公司所有关键电气设备的预防性维护保养计划和年度技改计划。
2.建立和完善设备技术档案、维修记录台账，实现设备管理的规范化和可追溯性。
3.主导新设备的引进、安装、调试与验收工作，以及老旧设备的淘汰与更新规划。
4.对设备采购项目提供专业技术支持，参与技术协议审核及设备入库验收。
5.全面负责两个厂区电工及维修团队的日常管理工作，包括工作分配、技术指导、技能培训与绩效考核。
6.作为技术支持，主导解决两个厂区各类复杂的、紧急的电气设备故障，确保生产顺利进行。
二、 任职资格要求
1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。
2.具备3-5年以上制造业设备维护经验，其中至少3年在设备管理或团队领导岗位。
3.拥有丰富的设备故障诊断与处理案例，能够提供过往解决重大技术难题或实施有效技改的实例。
4.必须持有由应急管理部门（原安监局）核发的有效的 《特种作业操作证（电工）》 。
5.根据实际工作内容，要求持有 《高压电工作业》 或 《低压电工作业》 双证者。
6.硬技能： 精通高低压供配电系统，熟悉PLC、变频器、触摸屏等工控设备的编程与调试，能熟练阅读并设计电气原理图（熟练使用CAD/EPlan等软件）。
7.软技能： 具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和突发事件应急处理能力。
其他： 熟练使用Office办公软件，持有C1驾驶证并能熟练驾驶。