岗位职责:

1.全面主持年级的教育教学工作，确保保质保量完成学校下达的教育教学任务；

2.负责本年级教师队伍的建设与管理，包括加强师德建设和业务培训，建立健全相关制度和教育工作劳动制度；

3.负责本年级学生的日常管理，包括组织召开班主任例会、家长会和学生会，指导并协助班主任做好班级管理工作，确保学生学习生活健康活泼；

4.负责本年级的各项考试管理和学生的成绩管理工作，组织期中、期末考试后的工作总结；

5.针对学生情况，因材施教，运用先进的教育思想、方法和手段进行教学；

6.协助校长组织教师学生贯彻教学计划和教学大纲，努力提高教学质量，实现教育目标。‌

任职要求:

1. 学历与专业：本科及以上学历，师范类相关专业优先，具备扎实的教育理论基础；

2. 工作经验：5年以上高中教学工作经验，3年以上班主任工作经验，有年级管理经验者优先；

3. 专业技能：熟悉高中教学大纲与教材，掌握先进的教育教学理念和方法，能够运用信息技术辅助教学管理；

4. 能力素质：具备优秀的组织管理、沟通协调、问题解决和决策能力，有较强的责任心和团队合作精神。